Dit overordnede ansvar er at fungere som sparringspartner på rekruttering mod Tech og Innovation og sikre tætte og tillidsfulde relationer med lederne. Du rådgiver og understøtter lederne med at finde de rette kandidater, der matcher Energinet, jobbet og ikke mindst vores kultur og værdier (mod og tillid).
Hvis du motiveres af at lære nyt og udvikle både dig selv og din rolle, så er her jobbet, som giver dig mulighed for at vokse i en organisation i udvikling.